Chômage partiel : Fonctionnement du dispositif avr. 3, 2020 Face à la pandémie du coronavirus, le nombre de salariés confronté à une situation de chômage partiel continue à progresser. Alors qu’ils étaient 2,2 millions la semaine du 23 au 29 mars, ils sont mai... Lire la suite
Arrêt maladie et congés payés : ce que dit le Code du travail mars 27, 2020 En France, chaque salarié bénéficie, chaque mois de travail, de 2,5 jours ouvrables de congés payés à la charge de l’employeur. Si le salarié tombe malade avant de prendre son congé payé, ou encore pe... Lire la suite
Le droit de retrait mars 23, 2020 Si vous êtes salarié(e) dans une entreprise, sachez que vous disposez d’un droit de retrait dont vous pouvez jouir dans certaines situations. Ce droit vous permet en effet de quitter votre poste ou de... Lire la suite
Coronavirus: comment obtenir un arrêt de travail pour les parents ? mars 13, 2020 L’épidémie de Coronavirus entraine des changements de vie et d’organisation. Elle impacte pas mal de secteurs de l’économie mais également tous les systèmes susceptibles de rassembler plusieurs person... Lire la suite
Faute inexcusable de l'employeur févr. 26, 2020 Une faute inexcusable de l‘employeur désigne le manquement de l’employeur à son obligation de sécurité, manquement qui entraîne alors un accident du travail ou une maladie professionnelle chez son sal... Lire la suite
Maladie professionnelle : définition, reconnaissance et indemnisation févr. 10, 2020 En 2017, le nombre de victimes de maladies professionnelles a été de 48522, avec une légère baisse (-0,5%) par rapport à 2016. Chaque année, la CPAM reconnaît de nombreuses maladies professionnelles p... Lire la suite
Maintien de salaire en cas de maladie : règles et fonctionnement déc. 23, 2019 En cas d’arrêt-maladie ou suite à un accident du travail, le salarié peut bénéficier du maintien de son salaire, sous certaines conditions et pendant un temps limité. Le maintien du salaire signifie q... Lire la suite
Licenciement pendant un arrêt maladie : conditions et indemnités déc. 3, 2019 Tout au long d’un arrêt maladie, un salarié est, en principe, protégé contre toute décision unilatérale de licenciement de l’employeur. Pour autant, une absence qui se poursuit sur des mois peut forte... Lire la suite
Tout savoir sur la prime pour l’emploi, le prédécesseur de la prime d’activité nov. 7, 2019 Avant sa suppression en 2016, la prime pour l’emploi (PPE) offrait un complément de revenus attribué par l’État aux salariés qui perçoivent une rémunération modeste. Instauré en 2001, ce dispositif d’... Lire la suite
Harcèlement moral au travail : comment le reconnaître et comment réagir ? nov. 4, 2019 Insultes, critiques, humiliations à répétition, mise au placard… Nombreuses scènes ou mises en situation offensantes peuvent revêtir le caractère d’harcèlement moral. Seulement, le Code du travail n’é... Lire la suite