Burn-out : peut-on le considérer comme une maladie professionnelle ? oct. 30, 2019 Le burn-out est une notion complexe qui s’avère difficile à reconnaître : il correspond à un état de détresse psychologique supposant l’incapacité d’un salarié à affronter le stress chronique. Depuis ... Lire la suite
Accident du travail : définition et conditions oct. 18, 2019 On dit que toutes les 7 secondes, un salarié se blesse au travail. En France, l’Assurance Maladie – Risques professionnels a enregistré une baisse considérable du nombre de sinistres sur le lieu de tr... Lire la suite
Stress au travail et droits du salarié oct. 10, 2019 Dans un de leurs rapports, l’Institut de médecine environnementale (IME) et l’Institute of Neurocognitivism (INC) ont assuré que la crise n’a pas trop influencé l’état d’esprit des salariés français. ... Lire la suite
CHSCT dans l’entreprise : comment ça marche ? mai 12, 2019 Selon le Code du travail, toute entreprise employant au moins 50 salariés (y compris les CDD) doit mettre en place un comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT). Ce comité est ... Lire la suite