Clause de confidentialité nov. 3, 2020 Vous êtes sur le point de vous engager en tant que salarié dans une entreprise. Celle-ci vous remet votre contrat de travail et, au moment de le signer, vous vous rendez compte qu’une clause de confid... Lire la suite
Contrat de chantier : les points essentiels à connaître sept. 11, 2020 Le contrat de chantier ou d’opération est spécifique au secteur du BTP. Il permet de répondre aux contraintes et aux besoins particuliers du monde du bâtiment. Bien qu’il s’agisse d’un contrat à durée... Lire la suite
Le lien de subordination dans le cadre d’un contrat de travail sept. 9, 2020 Le lien de subordination est l’une des caractéristiques essentielles à un contrat de travail. En effet, lorsque vous signez un contrat avec un professionnel ou une entreprise pour mettre vos connaissa... Lire la suite
CDD temps partiel : conditions, durée et obligations sept. 7, 2020 Sur son initiative ou à la demande de son employeur, un salarié peut travailler en dessous de la durée légale de 35 heures par semaine. On parle alors de contrat de travail à temps partiel. Ce type de... Lire la suite
Les différents contrats de travail août 26, 2020 Un contrat de travail est un acte juridique qui vous lie à votre employeur. Il vous permet d’exercer votre fonction dans un cadre professionnel bien défini et fait la lumière sur vos droits et obligat... Lire la suite
Démission sans préavis en CDI août 11, 2020 Un contrat de travail à durée indéterminée (CDI) peut être rompu par un licenciement si la décision émane de l’employeur ou une démission s’il s’agit d’une initiative du salarié. Dans ce second cas, l... Lire la suite
Période d'essai dans le cas d’un CDD : définition, durée et rupture anticipée août 10, 2020 La période d’essai est une étape préalable à l’embauche définitive d’un salarié. Elle permet à l’employeur d’évaluer les compétences de ce dernier et de voir s’il répond au profil recherché pour le po... Lire la suite
Durée minimum d’un CDD août 9, 2020 Une entreprise peut embaucher un salarié en contrat à durée déterminée (CDD). Dans ce cas, le contrat de travail signé précise une date de prise de fonction et un terme. Si la date de fin du contrat n... Lire la suite
CDD pour accroissement temporaire d'activité : définition, conditions, durée août 8, 2020 Le contrat à durée déterminée (CDD) permet à une entreprise d’embaucher un salarié sur une durée limitée afin d’exécuter une tâche précise et temporaire. Le CDD pour accroissement temporaire d'activit... Lire la suite
Contrat de travail temporaire (CTT) : définition, conditions, durée août 7, 2020 Une entreprise peut recourir à un contrat de travail temporaire (CTT) pour la réalisation d’une tâche précise et temporaire. Dans ce cas, elle embauche un salarié travaillant pour le compte d’une entr... Lire la suite