Licenciement économique : respecter les critères légaux fixant l’ordre des départs juin 24, 2019 Actualités En cas de licenciement pour motif économique, l’employeur est tenu d’appliquer un ordre des départs, pour déterminer quel salarié verra son contrat de travail rompu. Pour fixer cet ordre des départs, ... Licenciement économique Lire la suite
SUIVI DE CONJOINT : CHARLOTTE V. - CHEF DE RAYON, 32 ANS, 4 ANS D’ANCIENNETÉ juin 4, 2019 Témoignages Le mari de Charlotte est muté dans une autre ville. Charlotte doit-elle démissionner pour le suivre ? Fin de contrat Suivi de conjoint Lire la suite
RUPTURE CONVENTIONNELLE : Marie F. - Comptable, 30 ans, 6 ans d'ancienneté avr. 9, 2019 Témoignages Marie a le projet de partir vivre à l'étranger, car sa vie professionnelle ne lui apporte plus de satisfaction. Doit-elle vraiment démissionner ? CDI Fin de contrat Rupture conventionnelle Lire la suite
RUPTURE CONVENTIONNELLE : Arnault G. - architecte, 42 ans, 7 ans d'ancienneté mars 12, 2019 Témoignages Comment quitter son entreprise sans démissionner ? CDI Départ Rupture conventionnelle Lire la suite
BURN OUT : Pierre-Manuel R. - Directeur Artistique, 49 ans janv. 9, 2019 Témoignages Comment constituer son dossier pour négocier son départ après un burn-out ? Burn out CDI Fin de contrat Lire la suite
LICENCIEMENT ÉCONOMIQUE : Amir R. - Cadre supérieur, 55 ans janv. 9, 2019 Témoignages Licenciement économique : une forte indemnité est-elle suffisante ? CDI Fin de contrat Licenciement Lire la suite
JOB VACUUM : Pascale H. - Directrice de la Communication, 45 ans déc. 31, 2018 Témoignages Son poste s'effrite peu à peu, Pascale est clairement poussée dehors. CDI Fin de contrat Harcèlement Lire la suite
CALCUL SOLDE DE TOUT COMPTE : Florentina D. - Cadre dans l'hotellerie, 27 ans nov. 22, 2018 Témoignages Florentina a un doute sur le calcul de son solde de tout compte. CDI Fin de contrat Solde de tout compte Lire la suite
LICENCIEMENT : PIERRE D. - Directeur Financier Groupe, 43 ans, 8 ans d'ancienneté avr. 29, 2018 Témoignages Pierre a toujours été promu et augmenté. Il se trouve soudainement mis à l'écart, son poste est vidé de toute substance, et il se sent menacé. Son entreprise le licencie pour faute grave. Départ Fin de contrat Indemnités Licenciement Lire la suite
Conventions collectives et licenciement : Jean-Pierre D. - assistant comptable, 49 ans, 23 ans d'ancienneté avr. 6, 2018 Témoignages Jusqu'au plan de licenciement économique qui a été décidé par mon entreprise je n'avais pas conscience de l'importance et de l'impact des conventions collectives. Lors de mon licenciement, j'ai contac... Convention collective Licenciement économique Lire la suite