Témoignages | Institut du Salarié

9 Articles

Chômage × Démission × Indemnités × Licenciement × Rupture conventionnelle × Suivi de conjoint ×

SUIVI DE CONJOINT : CHARLOTTE V. - CHEF DE RAYON, 32 ANS, 4 ANS D’ANCIENNETÉ

juin 4, 2019

Le mari de Charlotte est muté dans une autre ville. Charlotte doit-elle démissionner pour le suivre ?

Fin de contrat Suivi de conjoint

RUPTURE CONVENTIONNELLE : Marie F. - Comptable, 30 ans, 6 ans d'ancienneté

avr. 9, 2019

Marie a le projet de partir vivre à l'étranger, car sa vie professionnelle ne lui apporte plus de satisfaction. Doit-elle vraiment démissionner ?

CDI Fin de contrat Rupture conventionnelle

RUPTURE CONVENTIONNELLE : Arnault G. - architecte, 42 ans, 7 ans d'ancienneté

mars 12, 2019

Comment quitter son entreprise sans démissionner ?

CDI Départ Rupture conventionnelle

INDEMNITÉS POLE EMPLOI : Charles R. - Responsable de production sans emploi, 46 ans

févr. 21, 2019

Suite à une erreur de calcul Charles obtient un rattrapage de paiement et la réduction de ses jours de carence.

Chômage Indemnités Pôle emploi

LICENCIEMENT ÉCONOMIQUE : Amir R. - Cadre supérieur, 55 ans

janv. 9, 2019

Licenciement économique : une forte indemnité est-elle suffisante ?

CDI Fin de contrat Licenciement

LICENCIEMENT ABUSIF: Christophe F. - Responsable SAV, 40 ans

mai 23, 2018

le licenciement de Christophe a été monté de toute pièce.

CDI Licenciement

LICENCIEMENT : PIERRE D. - Directeur Financier Groupe, 43 ans, 8 ans d'ancienneté

avr. 29, 2018

Pierre a toujours été promu et augmenté. Il se trouve soudainement mis à l'écart, son poste est vidé de toute substance, et il se sent menacé. Son entreprise le licencie pour faute grave.

Départ Fin de contrat Indemnités Licenciement

HARCÈLEMENT DÉMISSIONNAIRE : Grégory H. - Directeur Financier, 39 ans

févr. 1, 2018

Grégory passe de l'idée de la démission à une forte promotion.

Démission Départ Fin de contrat Harcèlement

RUPTURE CONVENTIONNELLE : Marta P. - Responsable marketing, 51 ans

nov. 1, 2017

Comment quitter mon entreprise sans démissionner ?

Fin de contrat Rupture conventionnelle

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