INDEMNITÉS POLE EMPLOI : Charles R. - Responsable de production sans emploi, 46 ans févr. 21, 2019 Suite à une erreur de calcul Charles obtient un rattrapage de paiement et la réduction de ses jours de carence. Chômage Indemnités Pôle emploi Lire la suite
BURN OUT : Pierre-Manuel R. - Directeur Artistique, 49 ans janv. 9, 2019 Comment constituer son dossier pour négocier son départ après un burn-out ? Burn out CDI Fin de contrat Lire la suite
AUGMENTATION DE SALAIRE : Dolan T. - Directeur de la formation dans l'Industrie, 34 ans sept. 26, 2018 Demander une augmentation de salaire: les étapes d'une négociation réussie CDI Négociation Salaire Lire la suite
SALAIRE : REMY B. - Cadre commercial, 36 ans, 15 ans d'ancienneté mai 23, 2018 David s'est vu modifier la répartition de sa rémunération pendant qu'il était en congés maladie. Son salaire fixe a été scindé sans son accord en deux parties, un fixe et une prime. CDI Négociation Salaire Lire la suite
LICENCIEMENT : PIERRE D. - Directeur Financier Groupe, 43 ans, 8 ans d'ancienneté avr. 29, 2018 Pierre a toujours été promu et augmenté. Il se trouve soudainement mis à l'écart, son poste est vidé de toute substance, et il se sent menacé. Son entreprise le licencie pour faute grave. Départ Fin de contrat Indemnités Licenciement Lire la suite
AUGMENTATION DE SALAIRE : Valérie T. - Comptable unique, 41 ans févr. 27, 2018 Comment bien négocier une augmentation de salaire ? CDI Evolution Négociation Salaire Lire la suite
HARCÈLEMENT DÉMISSIONNAIRE : Grégory H. - Directeur Financier, 39 ans févr. 1, 2018 Grégory passe de l'idée de la démission à une forte promotion. Démission Départ Fin de contrat Harcèlement Lire la suite
BURN OUT : Yasmina A. - DRH dans le secteur social, 35 ans janv. 30, 2018 Yasmina a fait un burn-out. Nous l'avons aidé à le surmonter. Burn out CDI Harcèlement Lire la suite
NOUVEAU CONTRAT DE TRAVAIL : Frédérique B. - Cadre Commerciale dans l'aéronautique, 27 ans oct. 10, 2017 Que vaut le nouveau contrat de travail de Frédérique ? Que négocier et comment ? CDI Nouveau contrat Lire la suite