Retraites : un âge d’équilibre à 64 ans août 14, 2019 Jean-Paul Delevoye, Haut-Commissaire à la réforme des retraites, est en charge de préparer la réforme du système des retraites. Il s'agit de la mise en place en 2025 d’un système universel unique par ... Retraite Lire la suite
Harcèlement moral : un salarié absent peut-il être victime ? juil. 16, 2019 Ne pas être physiquement présent dans l’entreprise ne prive pas un salarié du droit de se déclarer victime de harcèlement moral de la part de son employeur. Le salarié qui bénéficie d’un congé de fin ... harcelement Lire la suite
Objectifs : le salarié doit les connaître à l’avance mai 27, 2019 Le salarié dont la rémunération contient une partie variable doit connaître les objectifs, qui lui sont unilatéralement assignés par l’employeur, avant le début de la période de référence. Ceci afin d... Variable Lire la suite
Loi PACTE - du nouveau côté retraites mai 24, 2019 Un projet d’ordonnance détaille les règles communes des nouveaux produits d’épargne retraite mis en place par la loi Pacte. Il définit deux produits d’épargne retraite d’entreprise : - l’un à adhésion... Retraite Lire la suite
Calcul de l'indemnité de licenciement du salarié en congé parental à temps partiel mai 13, 2019 En droit français, lorsqu’un salarié a connu des périodes de temps complet et de temps partiel, l’employeur calcule l’indemnité de licenciement au prorata desdites périodes. Ce raisonnement est-il tra... Indemnités Temps de travail Lire la suite
Les retraites ne devraient pas être revalorisées en 2016 sept. 27, 2016 En principe, les retraites de base sont revalorisées le 1er octobre de chaque année en fonction de la hausse des prix sur 12 mois. En octobre 2016, le taux doit donc correspondre à la différence entre... Retraite Lire la suite