La ministre du travail, Muriel Pénicaud, a présenté le 5 mars les grandes lignes de son « big bang » sur la formation professionnelle qui entrera en vigueur à partir de 2020.
• Alimentation
L'alimentation du compte personnel de formation (CPF) ne s'effectuera plus en heures mais en euros à raison, pour chaque salarié, d'un crédit de :
- 500 € par an dans la limite de 5 000 € (au bout de 10 ans) ;
- 800 € par an dans la limite de 8 000 € pour les salariés non qualifiés.
Les salariés à temps partiels occupés au moins à mi-temps bénéficieront des mêmes droits tandis que le CPF des titulaires d'un CDD sera crédité au prorata temporis. Les entreprises et les branches professionnelles pourront abonder le CPF.
• Application mobile
Chaque titulaire d'un CPF pourra mobiliser son compte sans intermédiaire grâce à une application mobile qui lui permettra de :
- consulter ses droits ;
- connaître les formations accessibles ;
- s'inscrire à la formation.
L'organisme de formation sera directement payé par la Caisse des dépôts et consignation, chargée de la gestion des CPF.
• Accompagnement
Un nouveau conseil en évolution professionnelle sera créé pour accompagner les salariés et les demandeurs d'emploi dans leurs recherches de formation : évaluation des compétences, définition du projet professionnel.

Source : Transformation de la formation professionnelle, dossier de presse du 5 mars 2018