Catégorie : Organisation du travail
Les caractéristiques de l’indemnisation des chômeurs (l’assurance-chômage) changent fortement. Durée d’indemnisation du chômage modulée selon le contexte économique Dès le 1er février 2023, la durée d’indemnisation des nouveaux chômeurs …
Les salariés veulent se détacher de la prédominance du travail dans leur vie. Fini les missions outrepassant leur rôle au sein de l’entreprise, les heures supplémentaires, les réponses à …
Vous avez entendu parler de la hiérarchie des normes et souhaitez en savoir plus. Vous êtes au bon endroit. La hiérarchie des normes est une notion juridique permettant de …
En tant que salarié, vous devez vous soumettre aux décisions de votre employeur. Or, l’une des décisions que la loi l’autorise à prendre, c’est de vous muter vers un …
Il peut arriver que votre employeur vous envoie en mission loin de votre domicile, ce qui engendre des frais (hébergement, transport, restauration, etc.). Sous certaines conditions, cette mission pourra …
Dans la fonction publique, on trouve des fonctionnaires, des agents contractuels et des vacataires. Les collectivités publiques font appel aux vacataires pour accomplir certaines fonctions précises de façon ponctuelle. …
Vous êtes salarié d’une entreprise et vous avez entendu parler de la clause de non-débauchage. Vous désirez en savoir davantage ? Vous êtes au bon endroit ! La clause de non-débauchage …
Travailler la nuit n’est pas naturel et peut présenter des risques pour la santé et les conditions de vie. On estime d’ailleurs que l’espérance de vie d’une personne ayant …
Un contrat de travail conclu entre un salarié et un employeur fait naître entre eux certaines obligations permettant d’assurer une bonne relation de travail. L’une d’entre elles est l’obligation …
Un travailleur saisonnier est engagé chaque année, à la même période, pour l’exécution des mêmes tâches. Du fait de son mode de fonctionnement non ordinaire, son contrat de travail …
