La dernière négociation relative à l’assurance-chômage s’est terminée le 13 Novembre par un accord signé par le Medef, la CGPME, l’U2P, la CFDT, la CFTC et FO.
La CFE-CGC n’a pas signé l’accord car elle n’a pas obtenu la suppression de la dégressivité des allocations des cadres.
La CGT n’a pas signé mais a « joué » le jeu de la négociation jusqu’à la fin.
La plus importante choses à retenir de cet accord est que la durée minimale d’activité ouvrant droit à l’assurance-chômage passe de 6 à 5 mois pour les primo-arrivants sur le marché du travail et les saisonniers. leur durée d’indemnisation minimale sera alignée à 5 mois (un jour travaillé, un jour indemnisé). La formule d’allocation journalière change avec un plafond de jours non travaillés de 70%. La réduction de 30% de l’allocation au bout de 6 mois ne s’appliquera qu’aux moins de 55 ans (57 jusqu’à présent).